Staticus Montavimo skyriaus vadovui Modestui Midveriui nebūna per didelių iššūkių. Per dešimt metų, praleistų įmonėje, jam teko dirbti prie įvairaus dydžio projektų visame žemyne, įskaitant kvapą gniaužiančius montavimo darbus virš eksploatuojamo geležinkelio (apie šį projektą net buvo parengtas BBC reportažas). Tiesa, rimčiausiu iššūkiu Modestui tapo dvynukių auklėjimas.
Koks buvo jūsų pirmasis įspūdis pradėjus dirbti Staticus? Kaip rūpinatės naujais komandos nariais?
Nors nuo pirmos darbo dienos praėjo daugiau nei 10 metų, pamenu, kaip mane supažindino su visais Staticus veiklos aspektais. Iš pradžių nusiuntė į mūsų gamyklą, kur apžiūrėjau gaminamus langų rėmus. Darbą pradėjau statybų aikštelės vadovo pareigose, vėliau (prieš 3 metus) tapau statybų vadovu ir galiausiai montavimo darbų vadovu.
Nauji kolegos dažniausiai iš pradžių kurį laiką dirba biure Lietuvoje, o apsipratę gauna naują projektą, kurį parengę ir sutvarkę visą dokumentaciją, keliauja į Švediją, Jungtinę Karalystę ar Norvegiją. Su jais nuolat palaikome ryšį el. paštu.
Ką Staticus vertinate labiausiai?
Dėl projektų įvairovės visuomet turiu galimybę išmokti ką nors naujo. Be to, kiekviena statybų aikštelė turi savo komandą, su kuria reikia atrasti geriausią būdą komunikuoti. Taip pat šaunu, kad dirbame su daugybe pažangių IT priemonių – nuo Dalux iki MS Projects. Vesdamas darbo pokalbius, kandidatų visad klausiu ar jiems yra tekę dirbti su MS Projects ir paaiškinu, kad ne viskas bus atliekama vien su Excel.
Galiausiai, vertinu ir tai, kad mūsų įmonė suteikia galimybę iš statybų aikštelės viršininko pakilti iki pat skyriaus vadovo.
Su kokiomis naujomis perspektyvomis teko susidurti dirbant Staticus?
Žmonės iš skirtingų projektų, komandų bei šalių davė tikrai nemažai. Išmokau naudoti įvairius bendravimo stilius: Skandinavijoje bendrauju švelniau, JK – labiau tiesmukai. Be to, žmonės dažnai tą pačią situaciją ir jos sprendimo būdus vertina labai skirtingai.
Kokių naujų įgūdžių ir kompetencijų įgijote dirbdamas Staticus?
Specifinių įgūdžių išmokti tenka kiekvieno projekto metu – šiame darbe nėra pasikartojimų, visos užduotys turi savitą eigą.
Kalbant apie konkrečias mokymosi sritis, manau, kad mūsų darbo saugos standartai yra aukštesni, nei daugelyje kitų Lietuvos įmonių ir atitinka tai, kas taikoma Skandinavijos bei JK rinkose.
Kuo darbas Staticus skiriasi nuo kitų sektoriaus įmonių?
Tuo, kad mes dirbame tiek Lietuvoje, tiek svetur – Staticus jau yra įsitvirtinusi Skandinavijoje ir šiuo metu plečiasi į kitas Europos šalis.
Kas jums darbe įdomiausia?
Man patinka tai, kad darbas nemonotoniškas ir kad nuolat atsiranda naujų, unikalių iššūkių. Pavyzdžiui, BBC TV neseniai mus pristatė kaip pirmąją įmonę, JK montavusią fasadus virš eksploatuojamo geležinkelio. Nors darbai iš pradžių buvo numatyti vidurnakčiui, kai traukiniai nekursuoja, įrodėme valdžios įstaigoms, kad montavimą saugiai atlikti pavyks net ir su traukiniais po kojomis.
Kokiu projektu didžiuojatės labiausiai?
Fornebuporten projektas Osle buvo mano paskutinysis statybų aikštelės viršininko pareigose, tad juo ypač didžiuojuosi.
Papasakokite šiek tiek apie savo kasdienį gyvenimą už darbovietės ribų.
Pastaruosius metus su trupučiu mano gyvenimas sukasi aplink dvi žavingas mergytes – mano dukras. O šiaip mėgstu keliauti ir skaityti knygas.