Giedriui Valantinui yra tekę vadovauti daliai svarbiausių įmonės projektų, įskaitant ir kokybės standartus kilstelėjusio Via Vika statybas Osle. Penkeri Giedriaus karjeros Staticus metai stipriai pakeitė jo pasaulėžiūrą. Svarbiausi to veiksniai buvo darbas su daugybe partnerių visoje Europoje ir įsiliejimas į atvirą bei draugišką tarptautinę komandą. Naujų pažinčių ir bendradarbiavimo malonumą Giedriui prilygsta tik pasitenkinimas fiziniais darbo rezultatais – naujame pastate sumontuotu fasadu.
Koks buvo jūsų pirmasis įspūdis pradėjus dirbti Staticus? Kaip rūpinatės naujais komandos nariais?
Į Staticus atvykau prieš 5 metus ir tai man buvo didelis pokytis, nes iki tol užėmiau visai kitokias pareigas. Dirbti tarptautinėje įmonėje man pasirodė labai įdomu. Pirmoji mano komandiruotė vyko Londone, kur praėjus kiek mažiau nei metams nuo įsidarbinimo Staticus, buvau pasiųstas „dirbti ugniagesiu“ vietos statybų aikštelėje. Nors fasadų atveju reikėtų sakyti – “kovotoju su krituliais”
Taip pat, vos pradėjęs dirbti, pastebėjau, kad įmonėje visi labai draugiški ir kad jų kuriama atmosfera smarkiai palengvina naujų kolegų priėmimą. Esu įsitikinęs, kad įdarbinus naują žmogų labai svarbu kuo daugiau sužinoti apie jo asmenybę taip pat apie jo gimtinę bei kultūrą. Būtina dėti pastangų suprasti, kaip jis galvoja ir nepamiršti, kad įmonėje tas žmogus dar neturi jokių pažinčių, todėl visuomet stengiuosi būti atviras ir paslaugus.
Ką Staticus vertinate labiausiai?
Dėmesį kokybei ir aplinkai – tiek gamtinei, tiek darbinei, įskaitant darbo saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi. Taip pat vertinu ir tai, kad (nepaisant įmonės sėkmės) rūpinamasi yra ne vien pelnu. Svarbiausiais dalykais mums išlieka galutinis darbo rezultatas, jo kokybė ir poveikis aplinkai, kurią padedame kurti.
Su kokiomis naujomis perspektyvomis teko susidurti dirbant Staticus?
Apskritai paėmus, nuo įsidarbinimo Staticus mano požiūris į daug ką pasikeitė, galima sakyti, iš esmės. Šiandien esu visai kitas žmogus, nei buvau prieš 5 metus, su platesne pasaulėžiūra ir profesine prasme.
Ligšiol iš viso esu dirbęs 3 šalyse (neskaičiuojant Lietuvos): Norvegijoje, Švedijoje ir JK. Kiekvienoje iš jų – netgi kiekvienoje atskiroje įmonėje – tie patys dalykai yra vertinami skirtingai. Nesvarbu ar tai projektų vadyba, aikštelės priežiūra, ar darbų sauga – visuomet galima į ką nors pažvelgti kitu kampu.
Kokių naujų įgūdžių ir kompetencijų įgijote dirbdamas Staticus?
Dirbdamas Staticus patobulinau savo projektų vadybos gebėjimus. Taip pat išmokau svarbią pamoką, kad fasadai yra žymiai daugiau, nei vien stiklas ir profiliai – iš tiesų tai be galo sudėtingi objektai.
Kuo darbas Staticus skiriasi nuo kitų įmonių?
Visų pirma, Staticus yra unikali savo tarptautine pozicija, ypač turint omeny Lietuvos kontekstą. Savo biurų turime visoje Europoje ir esame įsitvirtinę daugelyje skirtingų rinkų. Tai reiškia, kad dirbdamas Staticus gali būti tikras, jog turėsi galimybę sutikti kolegų iš užsienio. Taip pat verta pažymėti, kad tarptautinė įmonės orientacija leidžia mums turėti plačią kovos su klimato kaita viziją, kurios pagrindą sudaro mūsų kuriami fasadai.
Kas jums darbe įdomiausia?
Įdomiausias mano darbo aspektas yra komandos būrimas, po kurio, anksčiau ar vėliau, galima pasimėgauti ant tikro pastato „kabančiu“ fasadu. Smagu, kad, įdėjęs daug sunkaus darbo, galiausiai matai fizinį jo rezultatą.
Kokiu projektu didžiuojatės labiausiai?
Labiausiai didžiuojuosi Via Vika pastatu Osle – tai iki šiol yra vienas sudėtingiausiių įmonės įgyvendintų projektų. Via Vika turi daugybę įstabių elementų ir išlieka vieninteliu Šiaurės Europos pastatu, kuriame sumontuotas uždaros ertmės fasadas. Įdomūs bei sudėtingi taip pat buvo ir 12 metrų diametro apvalaus stoglangio įrengimo darbai.
Papasakokite šiek tiek apie savo kasdienį gyvenimą už darbovietės ribų.
Aš gamtos žmogus. Užsiimu įvairių rūšių lauko sportu, kaip, pvz., orientavimasis, bėgimas, žiemą lygumų bei kalnų slidinėjimas. Kadangi neseniai tapau tėčiu, daug laiko praleidžiu ir tiesiog leisdamas laiką su šeima.